رکورد منتشرشده

مراحل کار برای محاسبه عیدی پایان سال

1-    ابتدا ماه حقوقی دی را جلو برده و ببندید و مطمئن شوید که عیدی را در ماه حقوقی بهمن ماه محاسبه می کنید .

قبل از بستن ماه حقوقی دی حتما فایلهای بیمه در سایت تامین اجتماعی بارگذاری گردد

2-    منوی آیتم های پرداخت و کسر برای عیدی بصورت تصویر تنظیم گردد

نوع نمایش در فایل مالیات عیدی سالانه انتخاب گردد

3-    برای اختصاص عیدی به پرسنل در منوی سایر پرداختها منوی ورود اطلاعات انجام می گیرد

تنظیمات این منو بصورت زیر می باشد

نوع پرداخت مالیات خالی باشد

و فیلد نمایش در فایل مالیات انتخاب شود .

تعداد روز هم اگر در ماه بهمن عیدی را محاسبه می کنید مقدار 59 روز می شود .

4-    نحوه محاسبه عیدی

عیدی به این صورت محاسبه می شود که برای پرسنل با کارکرد کامل  2 برابر مزد مبنا می باشد به این شرط که از سقف عیدی بیشتر نشود

سقف عیدی هم 3 برابر حداقل حقوق یک ماه می باشد .

حداقل حقوق یک ماه هم حداقل حقوق یک روز ضربدر 30 است.

حداقل حقوق یک روز 3،463،656 ریال

حداقل حقوق یک ماه 103،909،680 ریال

سقف عیدی 311،729،040  ریال

نکته : لازم است عیدی ناخالص به پرسنل پرداخت شود و مالیات آن به همراه مالیات حقوق بهمن از فیش حقوق بهمن کسر شود .

5-    نحوه ساخت فایل مالیات حقوق و عیدی

با توجه به اینکه آیتم عیدی را در منوی آیتم های پرداخت و کسر تنظیم کردیم که در ستون عیدی سالانه فایل نمایش دهد بعد از ساخت فایل مالیات بهمن ماه عیدی را هم نمایش می دهد و می توان در سایت دارایی بارگذاری کرد .

تنظیمات ساخت فایل مالیات مثل تصویر زیر انجام می شود